通知公告

各二级学院、处室及直属单位：

为了进一步认清当前高等教育的发展形势，把握高等教育的发展方向，转变教育教学观念，厘清学校办学思路，明确学校改革和发展的重点，加快学校内涵式发展步伐和内部治理现代化，经学校研究，决定在全校范围内，深入开展“湖南城市学院改革与发展”大讨论活动。现将活动实施方案印发给你们，请贯彻执行。

湖南城市学院

2014年10月10日

关于开展湖南城市学院改革与发展

大讨论活动的实施方案

一、指导思想

以《国家中长期教育改革与发展规划纲要（2010-2020）年》、《教育部关于全面提高教育质量的若干意见》和全国教育工作会议精神为指导，统一思想、增强共识、凝聚精神，进一步深化改革、促进学校科学发展，推进学校工作再上新台阶。

二、组织领导机构

为加强对大讨论活动的组织领导，学校成立“学校改革与发展”大讨论活动领导小组。领导小组组成由学校主要领导担任组长，相关副书记、副校长担任副组长，相关机关处室及直属单位主要负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在发展规划处，发展规划处处长兼任办公室主任。

三、活动方式

1.邀请知名专家作专题辅导报告，组织全体教职工和学生深入开展学习、讨论。

2.组织全校师生开展改革与发展交流会，及时交流改革与发展大讨论心得体会与先进经验。

3.组织各学院根据讨论内容，探寻促进学校、学院改革和发展的具体思路和方案。组织各职能部门根据讨论内容，探索推进本部门工作的新思路、新模式和新机制。

4.组织全体教职工根据自己的角色和工作职责，对学校的改革和发展提出建设性的意见和建议。

5.组织全体学生根据自己的角色和学习要求，对学校在人才培养、办学条件、师资队伍建设、学校管理诸方面提出建设性的意见和建议。

四、活动内容

（一）学习内容（见附件1）。

（二）研讨内容

1.学校定位、发展特色、办学思路；

2.学校“三步走”战略实施方案；

3.学校转型发展问题；

4.人才培养质量提高与人才培养模式创新；

5.教学资源共享问题；

6.人事制度改革、师资队伍建设；

7.专业建设、学科建设；

8.内部管理机构改革；

9.校院两级管理体制改革；

10.后勤管理体制改革；

五、组织形式

本次讨论活动采取分组讨论形式进行，各二级学院应召开专题讨论会，包括班子成员讨论会、博士教授讨论会、教师代表或全体教师讨论会等；各直属部门应召开全体职工专题讨论会；团委，学生处，各二级学院党（团）总支组织学生召开专题班会，就学风建设，学校发展和教风建设等学生关注的问题进行讨论，各教学班级都应该提出明确的分析报告。以上活动小组均要围绕活动主题，按照学校安排的时间，认真组织、积极参与，为学校的改革发展建言献策。

在网络、电台、电视台、校报等媒体上进行广泛宣传，加大对外宣传力度。

六、活动安排

从10月8日开始，利用7个月时间开展大讨论活动。各部门自行安排集中讨论时间，集中讨论的时间不得少于两个半天。各学院、部门要把集中讨论的时间安排，提前报发展规划处。

2014年10月，召开动员大会

2014年10月10日-11月10日，学习文件精神。

2014年11月1日-11月30日，集中讨论，学习。

2014年12月1日-3月31日，撰写报告。

2015年4月16日-4月30日，评比。

2015年5月中旬，召开总结表彰会。

七、活动要求

校领导：就分管工作写一份专题调研报告，分析现状、确定目标，提出措施。

处级干部每人撰写1篇论文或对策或建议，提出学校或所在部门改革与发展的建议和思路，提出切实可行的整改措施。

欢迎广大教职员工，青年学生参与讨论。以上材料于2015年4月30日前报送发展规划处，并附电子文档。

（电话：4628182 E-mail:maxi6590@126.com）。

八、总结表彰

本次讨论设立奖励共97项，如下表所示。

奖励等级及数量

集体奖：一等奖2000元，二等奖1000元，三等奖500元；个人奖：一等奖1000元，二等奖500元，三等奖300元。

九、经费预算

工作经费50000元

奖励经费50000元

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